¿Te esfuerzas para ser el número uno?
Hoy quiero hablar de Juegos y lo que se necesita para ser número uno, ¿y qué pasa si no eres el número uno? Bueno vamos a poner un ejemplo e ir al campo de pelota y echar un vistazo a los deportes.
En primer lugar hay un reclutador. (Aquí es donde estas tú), entonces hay un entrenador (tu línea hacia arriba)
Luego están los jugadores (tu línea descendente) y luego tienes tryouts (tus prospectos)
¡Ahora tu sabes que para que un deporte sea acertado tu también requieres de una oficina trasera grande para cuidar que no falte el dinero para los pagos mensuales! (Tu contable, asesor financiero, inversor de acciones, abogado y así sucesivamente). Sólo los equipos ganadores obtienen las mayores ofertas de dinero, por lo que todos queremos estar en el lugar número uno.
Para ti no debe ser diferente! ¡El anuncio adquiere un nuevo significado cuando tienes los medios para hacerlo! Tomemos por ejemplo los juegos de super bowl. ¡Mira cuánto se deja de ganar para un segundo lugar. Las ganancias bajan a la mitad! ¿Este detalle se vuelve tan importante? Bueno, hemos comparado de esta manera con un ejemplo a los EE.UU.! Lo mismo sucede con otros países con diferentes deportes. Paremos aquí solo un segundo.
Tu eres un reclutador que está buscando lo mejor de lo mejor para poner en tu equipo! ¿Cómo buscas a tus nuevos prospectos ¿Has buscado personas que ya tengan una experiencia y un conocimiento de marketing en su línea descendente? ¿Te has preparado y aconsejado con tu linea ascendente para seleccionar a esos nuevos prospectos? O solo haces preguntas que requieren respuestas sí y no y a clasificar a todos tus contactos y conocidos.
¿Estás recibiendo la imagen todavía? Quiero que todos entiendan una cosa, una sola cosa. Tu estás en este grupo de personas para enseñarles a cambiar lo que no funcionó en su vida o como mínimo, mejorarla mucho! Lo que se necesita es conocimiento y comprensión, devoción y perseverancia. Hay más que esto para ser un reclutador, pero vamos a empezar por aquí.
Tienes que ser el ejemplo a seguir en preparación y conocimientos.
¿Qué tipo de personas deseas en tu negocio y cuáles son los requisitos requeridos para hacer el corte para la entrada en tu equipo? Necesitas buscar a personas que tengan inquietudes, ganas de aprender algo nuevo, ganas de superarse así mismos, que sean inconformistas, que tengan ganas de dar un giro a sus vidas.
¡Quiero acción y diálogo entre las personas que hay en mi línea descendente y no personas que sólo se sientan allí y dicen que voy a hacerlo mañana! Quiero que lo hagas hoy, ¡siéntelo y vívelo ! ¡Consigue tu plan de negocio en orden y muévelo! Levanta el teléfono o sal a la calle a estrechar la mano para hacer amigos en el camino!
¡Si realmente deseas conseguir beneficios, entonces tienes que aprender y tomar acción!
